第三十一章发十万团队奖金
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  大家七嘴八舌，气氛热烈。
  陆跃笑著听了一会儿，抬手虚按了一下：“看来意见不统一。这样，建明，你负责收集大家意见，选个折中好吃的地儿，定个大包间。明天下午早点收工。”
  “好嘞，包在我身上。”林建明拍著胸脯。
  “除了吃饭，”陆跃话锋一转，语气变得稍微正式了一些。
  “这次预售成功，是团队每个人努力的成果。公司决定，从这次项目的净利润里，先拿出十二万元，作为专项奖金髮放。”
  “十二万？”
  办公室里瞬间安静了一下，隨即响起压抑的低呼和更加灼热的目光。
  2002年，十二万元绝不是小数目，对於一群学生和初出茅庐的年轻人来说，更是一笔巨款。
  陆跃继续说道：“具体分配方案，会根据大家在这个项目中的分工、贡献度和岗位价值来定，由我和王陆丹一起核定。明天吃饭前，会把奖金髮到大家手里。”
  不管怎么算，核心团队的每个人，到手奖金至少会有一万元。
  这对於林建明、王陆丹他们来说，可能相当於家里给的半年生活费，甚至更多。
  “老板万岁！”
  林建明眼睛亮得嚇人，声音都有点发飘。他家里条件普通，这笔钱对他意义重大。
  王陆丹抿了抿嘴，看向陆跃的眼神复杂，有感激，也有一种被认可的踏实。
  她知道，这不仅仅是钱，更是对她能力和价值的肯定。