第831章 变形金刚的诞生
  只要条件好，那就肯定能够让优秀的工人爭取留下来，不好的我们也不辞退，直接返还给原企业就行了，这样就避免了法律问题，对吧？”
  內地的很多工人的確是混日子的，但肯定也有一些態度还不错的，
  如果跟香港一样，正常的招聘制度就可以筛选，可內地是不能开除工人甚至不能处罚，那就只能採用额外的淘汰制度了；
  至於给予的工资福利高一点，这完全不是问题，以內地现在的工资，提高一点，也远比不上香港甚至比不上马来西亚，根本就算不了什么，但却能避免陷入內地的法律纠纷之中。
  “杨生真是厉害，这样的方法都想的出来。”周浩然的语气充满了敬意。
  “哈哈。”杨文东笑了笑，道：“就按照这个方法来吧，跟国內的谈判快一点，我也希望可乐与方便麵项目能够年前確定下来。”
  其实，原先歷史上，外资企业如何面对內地工人，可是让很多外资头疼的，包括前往內地投资的香港资本家，欧美的也是一样，毕竟，內地的法律明確规定了很多西方世界无法理解的规则
  后来，也不知道谁想出了这个方法，然后所有外资企业都这样做了，问题就解决了；
  不过隨著86年外企可以独资，加上90年代大量工人失业，法律修改之后，工人群体自然也就成为牛马了.
  “好的，我儘快解决其他问题。”周浩然回道；
  杨文东又问：“何国元那边怎么样了？你清楚吗？”
  虽然何国元属於荣耀电子，但他的主要工作是在国內，因此这一段时间都是跟著周浩然的；
  固然对未来的ati创始人有信心，但具体情况还是要知晓的。
  周浩然道：“何生在商业谈判方面的学习速度很快，但他后续也没怎么参与屈臣氏的项目了，而是去拜访国內的各家电子厂，具体情况，我也就不是很清楚了。”
  “行，那就这样吧，你去忙你的吧。”杨文东点点头道；