第674章 草坪上的密谋

  陈熙偷偷捂着嘴在桌子下面笑。

  李雨晴前世的时候可不是这样的。

  虽然她不想加班，但是每当领导要求加班的时候，她还是乖乖留下，然后发短信给陈熙不停的抱怨。

  现在的她就是嘴硬，还没受过社会的毒打。

  老师又问道：“那你不担心公司找借口把你辞退吗？据我了解，你们那边的劳动法好像不太健全吧。那你再说说，如果月薪达不到你的心理预期，你上班的时候还会努力工作吗？”

  “担心有什么用，做人就要硬气一点。达不到预期？他每个月给我多少钱，我就干多少钱的事情。给我三千块，让我做一万块钱的工作，那我绝对会说不！”

  李雨晴回答的很坚决。

  这也是陈熙前世在网上看到的很多年轻人的真实内心想法。

  他们不断的抱怨着自己的工资低，称自己为牛马，每天过着牛马生活。

  “你所谓的‘多少工资办多少钱的事’，是以你个人的标准来衡量的。但老板可能并不这么认为。如果你渴望加薪，却又不愿承担更多的工作，老板看到这样的态度，又怎会为你加薪呢？这岂不是陷入了一个无解的死循环？”老师笑着说道。

  “老师你不懂，现在的老板就喜欢画大饼，每天给员工洗脑说未来会给你多高的职位和工资，最后统统不会实现。以前的人受教育程度低，可能会听老板在那吹牛，现在的人压根就不信这一套了。我在那好好表现有什么用，老板跟我谈理想，我只想跟他谈钱！”李雨晴反驳道。

  陈熙点了点头，这也是前世不少人抱怨的一个点。

  很多年轻人说自己绝对不会吃老板画的大饼，他们称这一做法是年轻人的觉醒。

  但是为什么大部分老板都会出现这个问题呢，换位思考一下。

  无论是企业领袖、军事指挥官，还是政治领袖，他们都渴望麾下成员能够拥有共同的信念与目标。