第2697章 离职潮

  当时让领导劈头盖脸的批评了一顿，领导的意思很明显，你是去接手医院的，医院落在手里就可以了，至于其他的，不是你的事情，你少操心。

  他不担心张凡操心，他担心张凡惦记钱，毕竟张凡眼睛小，这是鸟市领导的共识。

  他收拾张凡，也是一种保护，你做事问题不大，但你惦记人就不行了，这样就会让别人……

  虽然领导嘴上这样说，但审计小组的进入，是不能就这么轻易让你落地，内部已经讨论过了，怎么办，办到什么程度，达成一致以后，行动开始。

  审计小组的工作效率极高，一群老审计的坐镇下，各种隐藏在账本、合同、设备清单下的猫腻被迅速挖出。也不知道具体的结果，别说欧阳了，连张凡都没有通报。

  但医院这个时候也知道了，上级派小组下来了，不是集团，而是正儿八经的上级！

  等他们还没缓过劲的时候，组合拳已经砸下来了。

  医院不仅仅是前任院长、副院长，涉及采购、财务、基建、药械等关键科室的中层干部（科长、主任）共计27人被立即停职，接受进一步调查。

  其中涉嫌严重违纪违法的15人，直接就是被移送纪检监察机关和司法机关处理。

  然后就是岗位冻结编制封存，几乎全院所有管理岗位（包括科室主任、护士长）全部暂时冻结。

  甚至宣布将在未来三个月内，举行全院范围考察廉洁自律，原有干部无一例外需重新参加考核，合格者留任，不合格者降级或转岗。

  当普通吃瓜群众如同过年一样兴奋欢快的时候，他们头上的乌云也云集了过来。

  宣布全院（除急诊、icu、儿科等极少数关键岗位经审批可暂缓外）立即执行降薪方案。

  行政后勤人员基本工资普降60%，临床医护基本工资不变但暂停一切月度、季度绩效和奖金发放。

  立即终止与所有现有供应商的合同（涉及药品、耗材、设备、后勤物资）。成立由审计小组、新派驻的纪检人员组成的临时采购审核委员会。