第2864章 第一课和最后一课

  比如中庸，80%的岗位留给本校的八年制，这个80%，你爹可以是烧锅炉的，也可以是卖油条的。

  但剩下的20%，你爹是干啥的就很重要了，这玩意直接就是群魔乱舞了。

  主任的儿子，当年高考200分，喜提喜马拉雅山脉第一医学院毕业，然后将将考过硕士线，接着成为中庸某个科室某个大佬的学生，毕业以后，萝卜岗就从天而降。

  你说，你得多天才，才可以竞争过这个喜马拉雅山脉的毕业生？

  一个姑娘，留法学金融的，尼玛毕业找不到工作，结果不知道怎么和主任认识了，敞开胸怀，搂着比她老爹小两岁的主任，然后跨专业考进了所谓的4+4，然后人家竟然成了跨界精英的典范！

  尼玛，这样的，你普通人家的孩子怎么和人家比？就算你豁得出去，人家不用吃避孕药，你行吗？

  很多人都说中庸垮了，大北胯了！

  其实不是的，因为人家80%的这些新人，爹妈都是普通人。不过倒霉的也是普通人，你不知道你遇上的这个医生是不是那剩下的20%精英。

  当然了，这里面也有真精英，不过屎里挑金，就看你有没有这个运气和本事了。

  茶素医院人事方面管理很严，张凡虽然把人事交给了任丽。

  大眼睛的任丽有时候懵懂，有时候傻乎乎的。

  但在执行规则这一块，人家就是天生的执拗。

  根本就没有人事下放这一说。

  比如今年某个科室的主任，想要一个人，而且他儿子也毕业了，他就动了动心思，按照他儿子的身材弄了一个坑。

  要是放在其他医院，这个坑就被通过了。