第53章 最终的选择和条件
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  下一秒，所有人目光集中在孙涛的身上。
  没办法，这个项目除了孙涛外，其他人最早都是昨天晚上才了解情况。
  没有一个专业人士，很多行业內的东西都只能靠猜测。
  “关於利润，我们諮询过几家代工厂，按照行业標准，毛利润约占生產总值的百分之十八至二十。
  纯利润会因为原材料以及管理有两个点的波动，大约在三至五个点。
  只要管理得当，利润是可以保证的。”
  林晓芸没有继续追问，而是低头开始计算了起来。
  所有人也没有打扰。
  三分钟，她抬起头看向王琦，“王总，如果採用b方案，我们第一时间招募多少工人？”
  “周厂长，你来回答这题，根据b方案人员安置来看，第一批工人我们需要招多少，才能保证在半年后，可以顺利地接管厂子生產。”
  “王总，工人培训不是简单的事情，第一批至少考虑七百人，后期可根据学习情况进行淘汰，优中选优。”
  王琦微微点头。
  “周厂长，这七百人需要培训多久才能完整替代下来？”林晓芸追问道。
  “我没经营过电池厂，不过我想，流水线的工人，培训半个月无论如何都能胜任。
  但关键的技术环节，我没有把握，建议至少三个月。