第24章 阶段资產
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  “僱佣超龄人员风险多大你知道吗？去年邻镇家具厂雇了65岁老汉，搬货时突发心梗——家属索赔八十万！“
  秦峰愣了下……
  周桂芳继续说道，“只要存在劳动关係，企业就得为劳动者负责！”
  秦峰望著窗外马路上蹣跚而过的拾荒老人，嘆了口气，“那就放宽年龄限制，按劳动法来招吧。”
  自己办的终究是企业，不想因为好心把刚刚萌芽的企业搞倒闭了。
  “明智之举！”
  “包装工计划招收35人，交给你办了，一定要手脚麻利的，当成后期的管理人员来培养。”
  这次答应送出去的员工名额都有五六十號人了，但这些是下批次用的，第一批次还是採取竟爭上岗。
  “呸，你又想安排我做事？”
  “昨天镇长跟我说了，有什么事都可以找你处理，我现在就一个財务，忙不过来——要不我跟镇长打个招呼？”
  “敢拿领导压我！“周桂芳抄起报表作势要砸，瞥见憋笑的瀟月月又悻悻放下，“哼！“
  秦峰向院里茶几走去，“出来喝茶，消消火！”
  周桂芳的小嘴气鼓鼓的，很不开心的跟了过去。
  泡好了茶，秦峰从茶几边的柜子上拿了一份文件，“这是畅购给的合作商名单，里面的东西比我们自己找要便宜，你按文件里的数量订购，合同流程什么的，你比我熟悉多了，我过目后你定就签下来。”
  “秦峰，我看资本家都没你狠！”周桂芳咬牙切齿的说道，这是从编外助理升级到了编外牛马。