第71章 以工代干，干部待遇

“红旗厂，必须要动大手术了！”秦振邦吐出一口烟雾，脸上是一种深深的疲惫和凝重。

“上次你提到了赵建军，可我发现这背后盘根错节，整个红旗厂现在是乌烟瘴气！上季度生产任务，我们只完成了不到一半！”秦振邦猛地转过身，声音低沉而有力，“为什么？和煤矿一样，设备老化，故障频发！效率低下！”

“这次，我从以前老单位，省市两级的，借调来了一部分技术骨干，分派到关键环节，帮助我们完成基层的改革！”

陈卫国心里有数。这就是国企转轨期的通病，空降的领导和原有官僚地头蛇之间的角力。

陈卫国抬起头：“那您是把我当尖刀用，下去捅死那些老油条？”

“不仅仅是尖刀，更要是榜样，我要改革，就需要有能者上，庸者下。”秦振邦走过来，双手撑在桌子上，目光灼灼地盯着陈卫国，“我在上面改革，下面也要改革！这里面有些同志是可以争取的，他们在观望，我要双管齐下！”

他这意思就是在上面神仙打架，下面也要有自己人当他的眼睛耳朵，还有手。这是重大的政治机遇啊，干得好，新王登基，论功行赏，干不好？说不定还要被赵建军那帮人倒打一耙。

不过，自己和赵建军是死局，躲是躲不掉的，还有啥说的，就是干！老子有系统有书记，怕你呀！

但是陈卫国要提要求啊。

“领导，你的心情我很理解，但这件事对我风险很大，您如果改革失败，大不了调职，而我呢，我家就在一旁，是甚至面临迫害，批斗，扣帽子让我蹲大牢都干的出来！”

“你放心！我会全力保护你们这些同志的！”

“那……这个待遇？”

秦振邦笑了：“好小子，能给我提待遇就好，你进来主要负责是小型精密设备维修组组长，以工代干，还算是工人，但是提前享受干部待遇，小组里你可以直接给我汇报，我给你最大权限，可以建议人事变动，甚至组建你自己的班子！”

嘶~！陈卫国倒吸一口凉气。

“按三级工工资：45元加技术补贴10 元 ，组长津贴5元，夜班有补助，每个月至少是60元，重大技术突破另外有奖金。