第38章 破格为助理工程师！！
  高井电厂更是称讚：“高压线路检测精准，携带方便，解决了高空作业仪器累赘的痛点，建议儘快量產普及。”
  其他水电站和下属部门的反馈也全是好评，不少工人在意见栏里写道：“这是真正为一线办实事的好工具！”
  消息很快传到了部里，电力工业部专门发来表扬电报，称讚电力科学研究院 “立足实际需求，鼓励技术革新，为电力行业高效作业提供了有力支撑”。
  院里隨即召开表彰大会，点名表扬了水电技术研究所的创新实绩，孙泰脸上满是荣光，心里更是篤定了要好好嘉奖易虎的想法。
  表彰大会结束当天，孙泰就召集了研究所领导班子开会。
  会议室里，他开门见山：“今天把大家叫来，主要是討论对易虎同志的嘉奖事宜。”
  “他入职时间不长，但功绩显著 —— 解决红星电厂负荷难题、还解决高井电厂俄文资料与技术卡点、发明可携式绝缘检测笔，每一件都是实打实的硬成绩，现在检测笔试產反馈极好，部里和院里都认可，咱们必须拿出足够的诚意。”
  说著，他推过一份擬好的嘉奖方案：“根据所党委领导班子决定，第一，给予易虎同志一次性二百元现金奖励，再奖励各类工业券五张。”
  “第二，破格晋升易虎同志为助理工程师，享受相应职级待遇。”
  话音刚落，一位分管人事的副所长迟疑道：“所长，第一个奖励我没意见，只是第二个晋升是不是太急了？”
  “易虎刚参加工作没多久，本身就免了实习期和破格录用，现在直接晋升助理工程师，会不会引起其他老技术员的议论？”
  “要知道咱们所里可还有参加工作好几年都还没有晋升工程师的。”
  另一位领导也附和道：“是啊，二百元奖金已经是重奖了，晋升的话，是不是再等等？等检测笔量產之后，再提也不迟。”
  孙泰放下手中的茶杯，语气坚定：“等什么？咱们用人看的是实绩，不是年限！”
  他敲了敲桌子，逐条细数，“老陈组里的老技术员跑了三趟没解决的电厂难题，易虎一去就搞定。”