第0435章 飞思卡尔

  一边是盈亏不確定，收入无法保障的分红模式。

  一边是旱涝保收，每年稳定五百万的管理费模式。

  繆博怎么选还用说吗？

  不过他也无法做最后的拍板，只能先记录下来，等著匯报给史所长和周书记，最后放到会上討论通过。

  最大的问题搞定，繆博心情好多了，接下来的几个问题几乎都毫不犹豫的答应下来。

  一是股份分配。

  文交所既然拿了管理费，就不占股份了，只保留给交易所背书的身份。

  李睿提出自己是投资人，应该占51%的股份，繆博也没什么意见。

  二是顾问委员会的组成问题，李睿的提议是七人组，包括李睿、陈勤、吴鹏举、马少天、文交所两位代表以及邀请的艺术品交易公司代表，繆博也点头答应。

  “委员会的事情对於所里的代表来说，增加了额外的工作量，所以这活不能白干。交易所会支付一定的酬劳。”李睿又道，“史所长的女儿要去镁国读书，周书记的妻子久病臥床，如果能有这份收入的话，家庭方面应该会轻鬆一些。”

  繆博倒是没想到这一点，连连点头道：“你想的很周到。”

  “但是史所长和周书记日理万机，事务繁忙，我怕他们没有太多精力放在交易所的工作上。所以我觉得顾问委员会主任这个职务，非繆所长莫属。”李睿再道。

  繆博满脸笑容：“李先生想的太周到了，特別周到，非常周到！”

  接下来所有的问题都迎刃而解。

  最后，双方约定各自推进，元旦之前邀请委员会成员进行一次会晤，元旦假期后正式开始项目筹备工作。