第0759章 培养人才

  “布莱恩先生，你觉得我们目前的准备工作还有什么不合理的地方吗？”李睿问道。

  布莱恩道：“你们的准备工作比我想像的要好得多！我从来没想过鏵国会对晶片產业付出这么大的力度，从政府到资本，都展现出了比镁国更强大的活力！”

  布莱恩这话倒不是客套，而是两天见闻下来真正的想法。

  最初收到罗依人的邀请时，布莱恩並没有太多的期待，他只是因为婚姻失败，想到鏵国来走一走散散心。

  到了鏵国，见到李睿之后，布莱恩才知道自己想错了。

  光是李睿收购飞思卡尔移动晶片业务和买下光刻机这两个大手笔，就足以表明鏵国的决心和態度。

  星睿手机的研发中心和姑苏走了一圈后，所见所闻都给布莱恩带来了极大的震撼。

  硬体层面，李睿做到了能够做到的一切，甚至比镁国做的更好！

  软体方面也超出了布莱恩的想像。

  他本来以为鏵国是技术的荒漠，但见过钱伟晨和保罗之后，他才知道李睿並非没有选择，光靠飞思卡尔的团队也可以继续做研发，並不是非得聘请hydra团队不可。

  种种了解之下，布莱恩確实有点动心了。

  但他不是一个人，他还要为背后的整个hydra团队负责，所以接下来的谈判他依然会錙銖必较。

  双方就薪资和待遇，展开了並不激烈的谈判。

  一方面是布莱恩本来也没打算要那么高的薪资，留给李睿一截討价还价的余地。

  另一方面李睿並没打算还价，对他来说多花点钱不是问题，问题是能不能把人才留在鏵国留在星睿，而且他还有更长远的考虑。