第2070章 百万青莲

  “哈哈哈哈！”餐厅里响起一阵快活的笑声。

  李睿白了孙亚勛一眼：“挤挤。”

  孙亚勛赶紧往旁边挪了挪椅子，李睿抄起筷子从陈青莲的盘子里夹了个生煎道：“我早就饿了，你们来吃宵夜怎么也不等等我。”

  陈青莲淡淡的道：“也对啊，应该请老板一起来，这样就有人买单了。”

  李睿无语道：“姐，你年薪百万，吃顿生煎也要我买单？”

  去年年中，星瑞资本旗下各公司都按照之前提出的薪资管理体系进行了改革。

  李睿是最顶级的p12，但他只领一块钱的年薪。

  p11有三位，分別是陈青莲、钱伟晨和王君宇，陈青莲是整个星瑞资本的財务大总管，钱伟晨是手机线负责人，王君宇是瑞信等软体的负责人，掌管的都是星瑞最关键的部门，而且是最早跟隨李睿的股肱之臣，坐在这个位置上也是实至名归。

  他们三位的基本年薪都在百万以上，再加上各种绩效和奖金，轻轻鬆鬆年入过300万，这个收入还没有计算他们在星瑞资本的合伙人分红。

  再下一档p10中，孙亚勛排名头一號，然后才是徐晓阳、俞娜、常鸥等人，他们的年薪在60万以上，绩效奖金分红也都一个不少。

  秦意目前担任星瑞出行的负责人，但她加入比较晚，目前只是p8。

  p8不在合伙人体系当中，除了25万左右的基本年薪之外只有绩效奖金和分公司的股份激励，没有分红。

  此外星瑞资本还有一些独立的体系，比如张铭的百视达，孟晨宇的酷六，朱晓武的绿野文化等，有著独立的薪资人事和奖励体系。

  星瑞高层目前的收入比起阿狸企鹅千度等顶级网际网路巨头的同级別高层来说，还是稍微逊色那么一点，但没有人在意这点差距，因为他们都看得到星瑞的发展有多迅速。

  只要紧紧跟隨星瑞发展的脚步，用不了多久他们的收入就会追上同行，甚至超越！