第4296章 中台改革会议

  接下来还有一个非常重要的事情。

  镁国陆军传染病医学研究院！

  到底是不是这家机构搞的鬼，必须弄清楚，如果能够从源头上阻止一切的爆发，那就最好不过了。

  傅山德已经帮李睿联繫了全镁最贵的私人侦探对这家机构进行了全方位调查，希望能来得及！

  ……

  2019年1月22日，上午9点整，海州瑞安大厦会议室。

  星空会议室的环形灯带全部亮起，空调打的足足的，会议室里一片明媚，可气氛却比外面的气温更冷。

  会议室长桌两侧涇渭分明，一侧坐著俞娜和秦意，身后投影幕上显示著“星瑞集团组织架构改革方案”，对面则是中台体系下的十二个业务部门负责人，最前面的是it资源管理中心主任赵洪刚、数据治理部总监孙晓雯、技术中台负责人白家镐。

  张铭和张大龙坐在后面，两人都没看投影，而是低头刷手机，他们不是今天的主角，只是列席者。

  “人都到齐了，开始吧。”俞娜开口。她今天穿著深灰色西装，头髮一丝不苟地束在脑后，声音带著惯常的冷静，“今天会议只有一个议题：星瑞集团组织架构从大中台、小前台向事业群制转型。方案细则已经发到各位邮箱，现在由秦意做简报。”

  秦意站起身，走到投影前。

  幕布上弹出第一页ppt：《星瑞事业群制改革总纲》。

  “改革核心就一句话：拆掉中台，重组事业群。”秦意点击雷射笔，红色光点落在关键词上，“具体来说：第一，撤销现有的技术中台、数据中台、业务中台三大板块，將其能力拆解下沉。第二，以產品线为核心，重组为六个事业群：企业发展事业群、互动娱乐事业群、技术工程事业群、瑞信事业群，云与智慧產业事业群、平台与內容事业群。第三，每个事业群成为独立的利润中心，自负盈亏，拥有完整的人財物权。”

  会议室里响起低低的吸气声。

  it资源管理中心主任赵洪刚第一个坐不住了：“秦总，你这是在开玩笑吧？技术中台现在管著全集团87%的伺服器资源和92%的代码仓库以及所有的基础架构，该怎么拆？斗音的推荐算法要用瑞信的社交关係数据，星睿手机要调用ai中台的人脸识別能力，大黄蜂的调度系统要接地图中台，这些交叉依赖拆得开吗？”