第239章京城售后章小龙团队

李云要求八点才起身离开办公室，看到办公区域依然灯火通明，许多员工还在加班。

他想起承诺的10%员工股。

这不仅仅是一份奖励，更是一副金手铐，能将最核心的人才与公司的未来深度绑定。

李云按下内部通话键：“郑总监，员工持股平台的方案，尽快拿出细则。

优先考虑技术骨干、核心管理者和老员工。

要在融资消息正式公布前，把方案框架和首批名单确定下来，稳定军心。”

“好的李总，我立马安排人统计安排。”郑红梅听到电话里传来的吩咐，立马开始召集手下做方案。

当天深夜，智云信息安全公司将要融资45亿、估值150亿、并计划8月上市的消息，在没有正式公告下，就已像一阵风一样，通过各种渠道，在小范围核心员工中传开。

技术部的程序员小刘，正在加班调试一个搜索算法漏洞。

同事神秘兮兮地凑过来：“听说了吗？我们公司要上市了！

估值这个数！”

他比划了一下。

“多少？十亿？”小刘随口猜。

“一百五十亿！人民币！”

小刘敲键盘的手停住了，眼睛瞪大：“我靠……真的假的？”

“千真万确！而且听说李总要拿10%的股份分给员工！”

小刘顿时觉得眼前的代码都闪烁着金光。

他进来一年半，算是早期员工。

如果真有股权……他在鹏城买房的首付是不是就有了？

老家爸妈是不是可以轻松点了？

同样的对话和憧憬，在云锋集团的各个角落悄悄发生。

焦虑被兴奋取代，疲惫被期待冲散。

一种前所未有的凝聚力和对未来的向往，在员工心中涌动。

他们知道，自己不仅仅是在打工，更是在参与建造一艘即将起航的巨轮，并且，自己手里可能即将握有一张宝贵的船票。

李云在办公室，也收到了孙熊连夜赶工出来的、关于云聊业务的详细汇报和反思。

报告很坦诚，深入剖析了“云聊”作为工具而非社区的困境，也提出了一些大胆的、但尚不成熟的改进设想。

李云看完，对孙熊的务实态度还算满意。

这个年代的大学生，那真的是大学生，没有几个是蠢才。

只有没有用对的地方。

孙熊能力不差，李云就怕他认不清自己。

这份报告，他要看的就是孙熊的态度。

态度好，那他掉孙熊道，刚从就是锻炼机会。

未来可能走得更高。

要是态度不好，即便是两人私交关系再好，李云也准备将其边缘化。

…………

2002年7月29日，下午三点。

京城，昆仑饭店，一间私密的茶室。

茶香袅袅，环境清雅。

但茶桌两侧的气氛，却微妙地带着商业博弈的谨慎。

一边是李云三大战将王浩、孙熊、陈铭德。

另一边，是博大互联网技术有限公司的常务副总经理，李明达，以及技术部的一位主管。