第48章 男的野心大

没多久，面试的人来了。

让冯宇有些惊讶的是，昨天给他打电话约面试的，明明是三个人。

现在居然来了五个。

他问了一下后才知道，另外两个是刚才路过时，看到有三个应聘者站在公告栏的旁边，因此顺带过来看了一眼。

看完觉得，这份工作待遇挺好的，想来试一试。

冯宇很客气地将她们请进办公室，又给每人接了一杯水。

然后按照昨天给他打电话的顺序，依次开始面试。

他面试的流程很简单。

首先，让对方当着他的面，演示一下打字。

其次，让对方简单地介绍一下自己。

最后，问一下对方对成人用品的看法。

别看只有三条，而且都不怎么难。

可是能把这三条走完的，一个都没有。

来的五个人里，有三个打字的时候，全程眼睛盯着键盘。

东按一下，西按一下，一分钟只能敲出二三十个字。

剩下两个，打字方面倒是没什么问题。

可其中一个，说起话来结结巴巴，支支吾吾，连基本的语言逻辑都有问题。

另外一个，听到店里卖的东西是女性用的按摩棒，红着脸骂了一句“流氓”，转身就走。

冯宇面试了四十分钟，一无所获。

站在一旁看完全程的冯国兴，带着试探地说道：“女人脸皮薄，刚才那几个女的，都有些不好意思……要不你招个男的试试？”

冯宇摇头道：“不要男的。”

冯国兴问道：“为什么？”

冯宇回道：“我想招长期员工……男的干客服，很难干久。”

其实单以能力来说，男人干客服不一定比女人差。

甚至在解决某些售后问题时，男人的逻辑思维会更有优势。

冯宇不招男的，不是质疑能力。

而是男的普遍野心都大。

他们在客服岗位干了一段时间，了解了行业内幕以后，那么十有八九会出去单干。

这是男人的天性，很难改变。

冯宇可不想给自己培养竞争对手，所以直接不招男的。

当然，这一点也不是一成不变的。

等冯宇把销售渠道打开、把“春风”这个品牌立起来，积攒下相当的本钱，不怕员工出去另立炉灶跟他竞争。

到那时再招男员工，也就不用担心了。

冯宇吁了口气，接着说道：“爸，我不在厂里的时候，要是有人来应聘，你帮我面试一下……”

冯国兴愣了一下，问道：“我面试……能行吗？”

冯宇回道：“这有什么不行的？你又不是没面试过员工。”

“我面试的都是普通工人，能干活就行。你招的是客服，我都没怎么接触过。”

“岗位是不同，可道理是一码事！刚才我面试的时候你都看到了，你就按照那个流程走就行。有合适的，我再回来见一见……”

……

中午十二点半，在厂里吃了个盒饭，冯宇开车返回学校。

今天晚上，他又要和雷家庆出去干活。

不仅如此，这次还是他们寝的人一起出动。

冯宇突然想起，前世的时候，他们寝忙完以后一起去洗脚的场面。

那真是一段很有意思的时光……