第114章 整个社会的悲哀

第二天上午，冯宇醒来后，和小姐姐做了个晨练。

然后出了会所，打了个出租车，往自己租的厂房赶去。

半路上的时候，冯国兴打来了电话。

对方直接问道：“阿宇，你现在在哪儿？”

冯宇回道：“在路上，快到工业园了。”

冯国兴“哦”了一声：“那正好，中午有人要来看咱们家的老设备，你帮着接待一下。”

冯宇随口问道：“爸，你不在厂里吗？”

冯国兴回道：“我在福田这边，马上要去香江，今天不回来。”

“去香江干嘛？”

“陪你沈阿姨出差。”

“是出差还是出去玩啊？”

“你小子，管得还挺多。”

“我这不是关心你嘛？”

“我不用你关心，你把桃花关心好就行。她今天考完试，也放寒假了。你忙完了厂里的事就去找她，请她吃饭、出去玩。”

“行了，我知道了，就这样说。”

……

一个小时后，刚刚看完昨天销量数据的冯宇，悠闲地坐在老板椅上，翘起了二郎腿。

经过一个来月的装修，他总算有了自己的办公室。

这间两百多平的厂房，也正式划分出了生产区、电商办公区，老板办公室。

冯宇还特意搞了一个二十来平米的茶水间，里面有餐桌、冰箱、微波炉……方便那些带饭的员工，在里面吃饭。

除此之外，还提供免费的泡面和小零食。

只要不带走，想吃多少都没问题。

其实这些东西花不了多少钱。

他现在有五个员工，就是让他们敞开了吃，一个月也就是千把块钱……少洗两次脚的事，

但是这千把块钱可以让员工觉得，自己被尊重，从而增强他们的认同感和归属感。

不要小看这一点，同样是上班，有归属感跟没有归属感完全是两码事。

没有归属感，那工作就是熬时间，反正做完就下班。

做得好不好，跟人家屁关系都没有。

有归属感则不一样。

员工从认知上就会觉得，他既是在给公司做事，也是在给自己做事。

没做好不仅公司有损失，他自己也丢人。

举个例子来说，为什么当前社会上，大家都喜欢买进口货。

比如外观和材质一模一样的衣服，明明国内和国外的几乎没有区别，可仅仅是出国贴了个标签，回来以后身价就能翻几倍。

而且大家就是愿意买。

难道是中国人傻？

不是的，是因为他们有社会经验。

他们知道当前的工厂里，工人是什么样的工作环境。

说好听点，那是在上班。

说难听点，就是在坐牢。

甚至，坐牢都没这么累。

思维模式正常、内心有良知的消费者，普遍认为，垃圾工作环境下生产出来的东西，大概率也是垃圾。

所以，东西运到国外，经过外国人的审查、贴了一层外国人的标签后，就相当于给这个东西镀了一层金。