第413章 他自己就是那个红利！

第二天上午，冯宇来到了自己的网店。

网店昨天就已经恢复了正常营业，员工也都回来上班了。

去年那些员工，除了有一个回家相亲嫁人、不来莞城上班的以外，其它员工都到齐了。

一般来说，无论是公司、工厂、店铺……只要是招人的地方，都会有一定的员工流失率。

就拿工厂来说。

莞城统计部门给出的数据，员工上一年班以后辞职率在百分之三十到百分之五十之间。

也就是说，今年在这家工厂上班的人，到了明年，就有差不多一半走掉了。

这还是官方给出的数据，实际数据比这个要高。

冯宇跟冯国兴聊过这件事。

冯国兴告诉他：普通小工厂的员工，年离职率高达百分之七十。

这还是把组长、拉长、技术员这样的管理都给算进去的结果。

如果仅仅看那些普工，离职率还要往上涨。

都说此时的莞城是世界工厂，都说此时的中国制造已经走向了全世界……然后支撑起这些的普通工人，却并没有拿到他们应该拿的回报。

在这场经济全球化的浪潮里，他们像是一只只候鸟，从全国各地飞到这里，进入机器轰鸣的流水线，挥洒自己的青春与汗水。

他们支撑起了中国制造，他们支撑起了世界工厂……然而他们拿到手的，只是可堪糊口的微薄收入。

一年过去，两年过去，十年过去……经济越来越繁荣，城市越来越繁华，他们也越来越老。

等哪天干不动了，他们就得拖着疲惫的身体，回到老家。

城市容不下年老的他们，哪怕他们把整个青春都奉献在这里，这里也依然没有他们的位置。

以他们的工资，就是不吃不喝地干上一百年，也买不起城市的房子。

冯宇前世的时候经常在网上冲浪，当他看到一个德国工人，可以仅凭工资就在所工作的城市买车买房时，他震惊了。

他不明白，同样是工人，为什么差距会有这么大？

难道德国的工人，智力要高很多，能力要强很多？

他不相信。

后来，他看到有网友分析说，中国制造业能快速崛起，最大的原因是人口红利。

冯宇刚开始还有点自得，觉得人口红利也是红利，总比没有强吧？

直到有一天，他上完夜班回到寝室，照着镜子看着里面那张明明年轻、却无比疲惫的脸，突然反应过来：原来他自己就是那个红利！

那一刻，他心里百感交集。

他想起自己上学的时候，老师总是说：你们是社会主义的接班人，世界是你们的……

现在他终于发现，他既不是接班人，世界更不是他的。

他是一块燃料，一块在时代高速发展过程中，微不足道的燃料。

冯宇在自己的网店里四处走动着，他看着忙碌的员工们，心里不由生出一些怜悯。

他知道，这些人也是燃料。

他还知道，这些人大概率要在燃料的位置上一直待下去，直到青春耗尽。

更可悲的是，这些人大都意识不到这一点。

其实意识不到也好，很多时候知道的越多，就会越痛苦。

倒不如保持一定程度的愚钝，让自己尽可能地高兴一点、快乐一点。

冯宇拿出提前准备好的红包，给员工们每人发了一个。

这是开工红包，本来昨天就应该发了。

可是冯宇昨天有事，没有到网店这边来。