第67章 许总可真是一个好老板啊

电话那头沉默了几秒。父亲的声音低了一些，像是走到了相对安静的地方：“回来？回来干啥？地里的那点粮食能值几个钱？”

“俺公司招人。天宇，就是俺现在干的那个厂。”陈逸飞的语速快了起来，像是怕被打断，“宿舍、食堂、五险一金全有，工资比南方不低。俺现在一个月六千多，年底还要涨。恁跟俺妈来了，俺去跟人事说，咱有员工家属政策，免试用期，直接转正。”

父亲没说话。陈逸飞听见那头传来一声很轻的叹息，像是在忍什么。

“爹，俺弟弟还在上学，恁跟俺妈在外面打工，他一个人在家，谁管他？”陈逸飞的声音有点哽，但忍住了，“回来吧。俺现在能挣钱了，恁跟俺妈不用再往外跑了。”

电话那头沉默了很久，久到陈逸飞以为信号断了。然后他听见父亲的声音，带着一点沙哑，但很清晰：“你说的那个厂，真能安排？”

“能。白纸黑字贴着呢。”

“那……俺跟你妈商量商量。”

陈逸飞挂了电话，握着手机的手微微发抖。他没有告诉父亲，他已经在人事部打听过了，天宇家园计划里还有一条没写在细则上，但赵敏在会上提过：员工亲属入职，公司额外提供每月三百元的租房补贴，直到员工本人分到宿舍为止。

这些，等爸妈来了再说。

——

细则贴出去的第一天，整个天宇沸腾了。

食堂里的长队从窗口排到了门口，不是因为饭菜不够，而是每个人都在低头看手机、转发通知、打电话。

总装车间的老师傅王德胜端着餐盘，顾不上吃饭，先对着手机屏幕念给同桌的工友听：“员工子女入学协助……直系亲属重大疾病医疗补贴……最高五万块……我累乖乖，俺闺女明年上小学，这可省大事了！”

消息当天就传遍了归德周边的大小村庄。天宇的工人有四成来自归德附近乡镇，晚饭时间，家家户户的饭桌上都在议论。

有人在家庭群里甩出通知截图，配文：“俺厂发的福利，恁看看，牛不牛？”有人直接给在外地打工的兄弟打电话：“别在南方干了，回来吧！天宇招人，宿舍空调热水全有，食堂管三顿饭，小孩上学都能帮你搞定！”

第二天，不知道谁把通知截图发到了网上，配了一行字“天宇集团的新福利，你们感受一下”，发在了本地论坛上。

截图被疯狂转发，从论坛到微博，从微博到贴吧，从贴吧到各种微信群。标题被改得五花八门——“南河这家企业疯了，员工宿舍比我家还好！”“工资涨到全国1.2倍，食堂免费，还帮孩子上学！”

评论区彻底沦陷了。

“卧槽，这是真的吗？真的我吃十斤屎！”

“楼上的又来骗吃骗喝了！”

“不说了，我辞职去了，归德见。”

“这公司还招人不？我985毕业，会修电脑，会炒菜，会带孩子，求收留。”

“楼上的，人家要的是产线工人，你去拧螺丝吗？”

“拧螺丝我也愿意啊！你看看那宿舍，比我租的城中村强一百倍！”

“冷静分析一下，天宇净利润有多少？虽然不知道，但问题是——有几个老板舍得花？”

“我老板舍得花，他舍得花我给他挣的给自己买保时捷。”

“求求你们别发了，我老板也在看这个帖子，我怕他看了之后让我们加班不加工资。”

“已截图，已转发，已@我老板。老板，您看到了吗？@xxx电动车有限公司”

“楼上你号没了。”

最火的一条评论被顶到了几千赞：“如果这是真的，我直播倒立洗头。如果这是假的，天宇出来挨打。”底下有人回复：“你先把倒立洗头的视频准备好，我朋友在天宇上班，他说下个月就开始执行了。”

抽象网友的狂欢持续了一整天。许晨没看评论，周成轩看了，笑了一下午。