第539章 都不认识的人怎么提拔？？

  主任让助理把有关於马兰英所有的治疗方案，底片、药品、治疗过程等都统计了出来，然后上传到了网上，作为研究材料，通过投影仪的方式，投影到了会议室的大屏幕上。

  主任针对整套方案挨个的与大家討论分析，最终得到的结果就是——无法解释。

  因为会议室內的所有人都清楚，主任医师所使用的这套治疗癌症晚期的方案，与平时治疗其他晚期患者的方案並无太大区別。

  不论是什么癌症，一旦到了晚期，多处器官转移，引发器官衰竭之后，所谓的手术和化疗都已经没有意义。

  为了提高剩余生命时长的质量，绝大部分的医院和医生都会选择以“止痛”的方式来安抚病人。

  所以主任也没有办法在其他的医生口中获得更多有用有价值的信息。

  当然，情绪价值除外。

  作为他的手下，肿瘤科的这些医生们早就练就了一番溜须拍马的能力。

  “主任，有没有可能是您自己忘了哪个流程和步骤，而恰恰是那个流程和步骤起到了关键性的作用？？”

  “是啊主任，您是不是想私藏干活啊，不打算传授给我们这些手下啊？？”

  “就是！这个叫做马兰英的病人，全程都是在您的的治疗下痊癒的，虽然是个奇蹟，可这个奇蹟也是您创造的！”

  “提升免疫细胞的吞噬功能，从而达到主动吞噬癌细胞的目的，主任……您到底是怎么做到的？？”

  “我觉得可以好好的宣传报导一下这个病例，提高一下我们医院和我们科室的知名度，毕竟癌症晚期的治癒病例就算是放在全球也是无比罕见！”

  情绪价值给到位了，主任也只是淡淡一笑，自己几把刷子他还是清楚，所以关於上面的提议，他只是敷衍的回应了一句“再说吧”便结束了討论会。

  不过，在他的內心，已经悄然埋下了一颗种子，有关於虔州市副市长公安局局长的种子。