第304章 盛宴的內部问题

  叮咚！

  【ssr任务：盛宴股权保卫战。】

  【任务要求：完美解决因集团內部斗爭引发的股权稀释危机，確保自身10%股权价值不受侵害，並在董事会中初步建立影响力。】

  【任务奖励：根据任务完成度（股权保全度，影响力提升度，对手压制度）综合评定，发放对应ssr级奖励。】

  脑海中系统提示音响起，陆言的眼神更加专注。ssr级別的任务，意味著难度和回报都远超寻常。

  车內陆言不再耽搁，直接向张伟明询问关键信息：“张律师，把你知道的，关於这次发难的几个主要人物，以及他们可能的动机和依仗，详细跟我说说。”

  张伟明早有准备，从公文包里拿出平板电脑，调出资料，语速平稳地介绍：“陆先生，目前来看，主导这次行动的主要是两位董事。”

  “一位是主管生產的副总，王振山，他是集团元老，持股8%，作风强硬，在供应商和生產线方面根基很深。”

  “另一位是负责营销的副总，李美娟，持股5%，人脉很广，尤其与几家大的分销商关係密切。”

  “他们联合了另外几个小股东，持股加起来大约有12%。”

  “他们的理由？”陆言追问。

  “表面理由是集团需要大量资金进行品牌升级和渠道扩张，定向增发是为了集团长远发展，避免资金炼断裂。”

  “但根据我的分析，”张伟明推了推眼镜，眼神锐利。

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  “更深层的原因，一是您这10%的股权来得突然，打破了他们原有的平衡和掌控力，二来他们可能想藉此机会，將您这个外来者和年轻股东边缘化，甚至逼您出售股权。”