第145章 薪火燎原

  因为他们知道，时间紧迫，敌人不会等他们慢慢成长。

  联合指挥部敏锐地抓住了这股昂扬的士气与统一的信念。

  在王曜、王权、龙腾、陈上校等人的共同推动下，一系列更加系统化、更具针对性的措施迅速出台。

  首先，是修炼资源的统筹与分配改革。

  此前，收穫的灵肉、药材大多由各家族或小队自行分配。

  现在，则在保留一定自主性的基础上，成立了“资源统筹委员会”，由王家、军方、护国长老会、以及几大世家的代表共同组成。

  委员会根据探索贡献、修炼进度、潜力评估、以及特殊任务需求，对重要资源进行更加合理的调配。

  优先保证有突破跡象者、执行危险任务者、以及拥有特殊天赋者的资源供应。

  同时，鼓励以贡献点兑换资源，形成良性竞爭与激励机制。

  其次，是战斗与训练体系的革新。

  单纯依靠个人摸索和与异兽的遭遇战，效率已然不够。在几位筑基族老的指导下，结合军中科学的训练方法，开始尝试编练“道兵”。

  所谓“道兵”，並非传统意义上的军队，而是以小队为基本单位，成员根据灵根属性（初步感知）、擅长术法、战斗风格进行搭配组合，形成优势互补的小型战斗集群。

  例如，以土、金属性为主，擅长防御和控制的“盾卫”型小队；以火、雷属性为主，擅长爆发和范围攻击的“破阵”型小队；以水、木属性为主，擅长治疗、辅助、控场的“支援”型小队等等。

  每个小队不仅日常一起修炼、磨合配合，还要定期进行对抗演练和模擬实战。

  演练的假想敌，不再是简单的异兽，而是假想中可能出现的、训练有素、装备精良、掌握著未知法术的“天兵”或“妖兽”。