第29章：工资发放与人事调整
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  “按照新標准，一个月工资至少都是到手3000，我五月份才2400多，这工资涨的可不少！”
  “是啊，还有岗位底薪，那我们这样的关键岗位是不是底薪更高？”
  “新厂长就是好啊，效益好了就给我们涨工资，像一些抠门老板，怎么会想到我们一线员工？”
  “就是就是，其他厂的大老板，赚到钱都去玩女人了，这小厂长对我们没得说！”
  台下热议片刻，杨浩才抬手压了压大家的热情。
  “好了，薪资基础框架暂时定下来，现在先给大家发工资，夜班的兄弟们还要回去睡觉呢！”杨浩笑著道。
  眾人这才安静点，不过也在下面小声交流。
  杨浩一边点名，先给夜班的员工发。
  银行工作人员配合財务挨个核对信息，把对应工资、欠薪、奖金装进信封里。
  而杨浩则把信封亲手交给工人们，同时还说道：“辛苦了！”
  “谢谢厂长，厂子真的活过来了！”
  无论新老员工，都领到属於自己的全额薪资，像一些欠薪多的老员工，一口气领了一万块，这也不算一笔小数目了。
  大家从杨浩手里接过信封，连连道谢。
  看著激动的老员工们领到工资，杨浩內心算是彻底踏实了。
  而老员工们內心也是一喜，厂子刚有起色就领到了所有欠薪，甚至还立即给大家涨了工资。