第724章 取的良好成效

  为何是儘可能的减少，因为根本无法杜绝。

  再过二十年，全国开展了多项整治行动，但依然有不少单位存在在编不在岗的人员。

  他知道无法杜绝，所以在制定措施时，也採取了温和的做法。

  能够向財政返还所领取工资的，基本上都不开除，也不再追查產生这种情况的原因。

  只有这样，这项工作才能开展下去。

  如果採取的措施过於严厉，很可能造成多数干部的不满，这项工作就不可能落实。

  由於江一鸣採取的『先松后严』的措施，清查行动开展的比较顺利，也取得了不错的效果。

  毕竟大家都知道，书记喜欢抓典型来进行杀鸡儆猴，如果这个时候谁不积极的作为，必然会成为书记刀下的亡魂。

  再说，如果现在不如实报告上去，等到后面查出来，作为一把手就会受到处罚，自然划不来。

  当然，也有少数头铁的，继续瞒著不报的，江一鸣也没手软，该处理的处理，该挪窝的挪窝，让最后一批抱著侥倖心理的干部彻底害怕，纷纷上交吃空餉名单。

  经过近一个月的清查，竟然高达一百八十七人吃空餉，平均有两年不在岗！

  按照这样的算法，每人要退两年的工资。

  江一鸣当时为了多追缴一些钱，不仅要求吃空餉的人返还所领取的工资，连单位缴纳的『五险一金』也全部给返还回来。

  既然你不上班，一毛钱你都不能拿。

  这样一来，平均每个人返还了三万元，总资金达五百多万！