第31章 股票分红和年终奖

  手指无意识地摩挲著手机屏幕上170多万的余额。

  作为19级中层管理者，陈默的职级已对標到內部的“技术专家”序列。

  自2010年实习期开始，他每年用绩效奖金全额兑换公司虚擬受限股。

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  彼时华兴股价仅2.42元/股，隨著公司营收连年暴增，到2014年股价已飆升至5.66元。

  5年时间，他累计持有16.3万股，按每股分红1.93元计算，今年的股票分红是31万多。

  去年绩效是a，对应12个月年终奖，前十个月月薪是6万多，后两个月升职以后月薪11万多，全年取的平均月薪大概7.5万，全年91万的年终奖。

  陈默放下手机，目光依旧停留在窗外的停车场。

  他的思绪並没有因为这笔巨额分红而波动太大，毕竟股票帐户里浮盈都有1000多万了。

  作为一个重生者，他对未来的財富增长有著清晰的规划。

  “这笔钱该怎么用？”他低声自语。

  首先，他决定拿出一部分资金继续购买华兴的虚擬受限股。

  作为公司內部员工，他深知华兴未来的发展潜力。

  2015年，华兴的5g技术研发已经进入关键阶段，全球市场的扩张也在加速。

  陈默知道未来几年，华兴的股价和分红还会继续攀升。