第120章 陈大师

  结果被陈默按在沙发上哇哇叫，说狗东西你就知道欺负我。

  陈默表示很委屈啊，谁让你每次急眼了后就跟平头哥一样，无视体型和体重的差距不服就干。

  胡笳看到陈默的变脸绝技后终於理解了王铭的无语，曾经王铭也享受过这个待遇，还私底下大肆宣传过，说是默总最近继承了川剧老师傅的非遗绝学。

  在喝下一杯陈默亲手煮的热美式以后，她的心情平静下来。

  今天来找陈默，是因为她管理的桌面云和系统运维中心从最初的70人经过这两个月的扩张，已经到110人。

  她越来越感觉管理上的力不从心。

  开大会变成了灾难 —— 上周三的例会上，三个项目组匯报时拿错了数据文件。

  晨会效率低下，经常是黑压压的一大堆人挤在一个会议室，后排员工偷偷刷手机；

  还有就是技术骨干被行政事务拖累，上周看见高级工程师侯敏在帮新人找印表机驱动；

  当然也有跨组协作混乱，比如系统运维组和桌面云组就在重复开发同类型脚本工具；

  最后就是新员工匿名反馈“工作方向不清晰”的比例达到43%。

  她从刚刚扔到办公桌上的一眾文件中找出了自己最新编制的《岗位职责重叠分析报告》。

  胡笳將报告铺展开，a4纸上密布著交叉的萤光標记：“我想把现有团队拆分成三个五级部门。”她指尖划过架构图，“桌面云一线支持部负责基础运维，二线专攻复杂故障，系统运维部统筹架构优化。”

  陈默被空气里残留的咖啡香勾起了胃里的馋虫，突然起身走向咖啡机，扬起的微风掀动胡笳鬢角的碎发。

  等他再次回到座位上时，手里已经拿著一杯热拿铁，“你今天不来找我，我近期也会去找你。”陈默把笔记本电脑转向她，excel表格正在自动生成热力图，“看看你们部门每天有多少时间浪费在扯皮上。”