第837章 解决思路

  他缺乏陈默那种建立在卓越技术洞察、辉煌歷史战绩和强大个人魅力基础上的绝对威望。

  在这种缺乏足够威望的情况下，单纯依靠职位权力去压服这些骄兵悍將，效果有限，甚至可能適得其反。

  他需要儘快建立自己的专业权威和管理威信。

  而眼前赵宏明和徐双龙的矛盾，既是一个巨大的挑战，也是一个机会。

  一个让他展示决策能力、平衡智慧，从而树立威信的机会。

  但是，该如何决策呢？

  支持赵宏明，强力推行集中化，可能会牺牲区域业务的灵活性和稳定性，引起徐双龙及其背后区域团队的强烈牴触；

  支持徐双龙，允许大规模本地化部署，又可能动摇集团it的技术根基，造成架构混乱，引起赵宏明和技术派的不满，甚至可能偏离陈默既定的大方向。

  这个平衡点极其难找。

  而且，他必须要考虑陈默的態度。

  赵宏明是陈默非常欣赏的技术干將，徐双龙也是陈默旧部，虽然一度被按得死死的，但也算是回归了。

  自己处理这两人，尤其是如果手段过於强硬，陈默会怎么看？

  会不会觉得他在否定之前的路线？

  或者觉得他管理无力？

  头疼，真他妈头疼。