第895章 学习和成长

  主动分担，精確定位。

  她会主动从林雨晴那里接手一些车bg相关的、流程性更强的工作，让林雨晴能更专注於更核心的战略协调和跨部门沟通。

  她清晰地认识到，林雨晴是“大脑”和“枢纽”，而自己目前阶段更需要成为一把高效的“瑞士军刀”。

  虚心请教，绝不擅专。

  即使是一些她认为自己能处理的事情，也会习惯性地问一句“林秘书，您看这样处理是否合適？”

  这不仅是一种尊重，更是学习和规避风险的最佳方式。

  功劳归於领导。

  当她独立完成一项不错的工作时，在向陈默匯报时，会有意无意地提到“在林秘书的指导下”或者“按照林秘书之前梳理的流程”。

  她明白，巩固直接领导的地位，其实就是巩固自己所在团队的地位，最终自己也能受益。

  这些细节，林雨晴都看在眼里。

  她欣赏赵梦的不仅是有能力，更是这份超越年龄的成熟、通透和懂得分寸。

  她愈发觉得自己的推荐没有错，这是一个能真正融入团队、共同提升的伙伴，而不是一个潜在的麻烦。

  当然，对於赵梦来说，光观察和羡慕是不够的，真正的成长来自於实践和压力。

  一天下午，林雨晴临时被陈默安排去代替他参加一次集团it的会议。

  临走前，她快速交代赵梦：