第895章 学习和成长
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  主动分担,精確定位。
  她会主动从林雨晴那里接手一些车bg相关的、流程性更强的工作,让林雨晴能更专注於更核心的战略协调和跨部门沟通。
  她清晰地认识到,林雨晴是“大脑”和“枢纽”,而自己目前阶段更需要成为一把高效的“瑞士军刀”。
  虚心请教,绝不擅专。
  即使是一些她认为自己能处理的事情,也会习惯性地问一句“林秘书,您看这样处理是否合適?”
  这不仅是一种尊重,更是学习和规避风险的最佳方式。
  功劳归於领导。
  当她独立完成一项不错的工作时,在向陈默匯报时,会有意无意地提到“在林秘书的指导下”或者“按照林秘书之前梳理的流程”。
  她明白,巩固直接领导的地位,其实就是巩固自己所在团队的地位,最终自己也能受益。
  这些细节,林雨晴都看在眼里。
  她欣赏赵梦的不仅是有能力,更是这份超越年龄的成熟、通透和懂得分寸。
  她愈发觉得自己的推荐没有错,这是一个能真正融入团队、共同提升的伙伴,而不是一个潜在的麻烦。
  当然,对於赵梦来说,光观察和羡慕是不够的,真正的成长来自於实践和压力。
  一天下午,林雨晴临时被陈默安排去代替他参加一次集团it的会议。
  临走前,她快速交代赵梦: