第1057章 带教

  蒋若琪和张晚意这两位新人的加入，是及时雨，但也需要精心雕琢。

  她的带教，並非简单的任务分配和流程讲解，更像是一场关於“如何成为一位顶级高管秘书”的沉浸式教学。

  在一间小会议室里，林雨晴与蒋若琪、张晚意相对而坐。

  她开门见山：

  “欢迎正式加入团队。

  从客工部到总裁办，从支撑具体项目到服务集团常务董事，工作逻辑和要求完全不同。

  在这里，你们不再是单纯的执行者，而是老板感官和触角的延伸，是信息过滤器，是风险预警机，也是形象代言人。”

  她首先切入的是最核心，也最敏感的 “政治觉悟”与“分寸感”。

  “我们的工作，大量时间在灰色地带行走。

  这並非指违规，而是指对『度』的精准把握。”

  她举例说明，语气不带任何评判，只有陈述事实的冷静。

  “比如，一份来自徐平总裁办公室的普通流程审批件，和一份来自姚尘风副总裁的加急项目匯报，同时送到。

  谁先处理，以什么优先级呈报给陈总？

  这不是先来后到的问题。

  你需要判断，徐总那份是否是例行公事，姚总那份是否涉及正在攻坚的智驾项目关键节点，陈总当前最关注的是什么。