第1155章 梦想中的战友2

  针对这些目標，我宣布几条超越常规的政策，你们记好：

  第一，『天才少年』计划標准拔高与重构。

  这个计划不再只是hr的常规项目，而是我们eda產品线的招聘最高优先级战略行动。

  招聘標准，我亲自参与审定。

  我们不要全科优等生，我们要偏才、怪才、破局之才。

  面试时，少问『你知道什么』，多问『你怎么看』、『为什么不能』、『如果你来设计会怎样』。

  我们要看到他们挑战权威的勇气和天马行空却又能自圆其说的想像力。

  过去的论文和成绩只是参考，我们要评估的是他们未来的可能性。”

  第二，我可以担任『终极面试官』与『首席说客』，帮你们搞定你们无法说服加入的人才。

  对於你们筛选出的、进入最终名单的顶尖候选人，把资料给我。

  我会亲自安排时间，和他们谈。

  当然，我不问技术细节，那是你们的专业领域。

  我会和他们聊世界观，聊技术哲学，聊华兴eda的使命。

  不是空洞的口號，是我们要如何攻克euv光刻建模，如何为量子晶片设计铺路，如何让华国的集成电路產业不再受制於人。

  我会告诉他们，在这里，他们能接触到世界最前沿的晶片设计难题，能获得在別处无法想像的资源和支持，他们的成果將直接影响一个国家產业的命运。”