第1438章 孙兆龙的爭取
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  “对了，你团队搭建得怎么样了？”刘振换了个话题。
  “难。”孙兆龙实话实说，“公司內部调岗流程慢，外部招聘又赶不上进度。我现在是每一个关键岗位都亲自面试，昨天面了六个，只相中一个。”
  “这么严？”
  “不严不行。”孙兆龙放下勺子。
  “军团初期，每一个进来的人都会影响团队文化。
  我要的是能吃苦、能打仗、能扛事的，不是来养老的。
  昨天有个候选人，能力不错，但开口就问加班费怎么算、年假有多少天、晋升通道清不清晰......
  我直接pass了。”
  “会不会太绝对了？”刘振说，“员工关心这些也正常。”
  “是正常，但不適合现在的我们。”孙兆龙摇头。
  “我现在招人，第一句话就是：『未来一年，你可能没有周末，没有假期，经常熬夜，压力巨大。
  你能不能接受？』能接受的，我们再往下聊；不能接受的，趁早別互相耽误。”
  刘振看著他，眼神复杂：“你变了，兆龙。”
  “是吗？”
  “以前在企业bg，你也会考虑员工福利，也会平衡工作和生活。