第174章 面试
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  “是的。”
  莱昂点头，“他是我目前看到的最合適的航运总监人选。”
  另一份让莱昂印象深刻的，是一个叫雅克·勒布朗的財务官员的申请。
  这个中年男人在申请书中，详细分析了公司现有財务制度的漏洞，提出了改进建议，甚至还设计了一套新的帐目管理流程。
  “他懂复式记帐法。”
  莱昂有些意外。
  “我认识他。”
  德勒克说，“勒布朗曾经在荷兰的一家银行工作过，后来才回到法国。他的专业能力很强，只是...性格比较孤僻，不善於交际，所以一直没有晋升。”
  “那正好。”莱昂微笑道，“我要的是能做事的人，不是会拍马屁的人。”
  还有一份申请，来自一个叫菲利普·杜兰的商人。他不是公司员工，而是通过安娜的推荐，主动申请销售总监职位的。
  在申请书中，他详细列出了自己的客户网络一遍布巴黎、里昂、马赛的商人圈子，还有一些贵族买家。他提出的销售策略，包括建立品牌、开发高端市场、利用社交网络等等，都颇有见地。
  莱昂眼前一亮，直接在申请书上打了一个大大的勾。
  三天后，面试答辩在公司的大会议室举行。
  第一个上台的，就是莫里斯—加布里埃尔。
  这个年轻的船长穿著他最好的制服，虽然有些紧张，但眼神坚定。他站在评审委员会面前，开始陈述他的航运改革计划。