第102章 区支行接不住这笔生意，得上报省行

与此同时，支行行长已经拨通了省分行公司金融部老总的电话。

“……基本情况就是这样，这很可能是一个年纳税很快能突破三千万、甚至上亿的潜力龙头。我的建议是，分行能否尽快派人下来实地考察，或者我们带着企业材料上去汇报？这个客户，我们必须抢在别的银行前面，建立起深度绑定……”

电话那头，省分行李总的声音也认真起来：“月利润稳定过千万的制造企业？还是在经开区？……我立刻向分管行长汇报，你那边，务必把企业稳住，保持最高级别的沟通热度。”

当天下午，唐晓雨就接到了小刘语气更加热情的电话，传达了省分行高度重视、即将组建专属团队对接的消息。

挂掉电话，唐晓雨对坐在对面的许总监笑了笑：“看来，我们的情况，比我们自己想象的，还要好一点。”

许总监笑了笑：“不只是一点，唐总，以我的经验，我们的数据在他们风控模型里，绝对是顶尖级别的优质资产。”

第二天上午，唐晓雨带着新上任的财务总监老许，再次来到了经开区管委会大楼。

与上次不同，企管处的刘文辉处长亲自在一楼大厅等候，见到她们便迎了上来，笑容比以往更加热络：“唐总，许总监，欢迎欢迎！付主任已经在办公室等你们了。”

“付主任？”唐晓雨微微一愣。她原以为还是和刘处长沟通细节。

“对，分管规划建设、产业发展的付副主任。”刘文辉边引着她们走向电梯，边低声解释道，“你们公司的发展规划和用地需求，我昨天向付主任作了专题汇报。领导非常重视，指示一定要亲自听听你们的想法，看看管委会能在哪些方面提供最有力的支持。”

付主任约莫五十出头，目光在唐晓雨脸上停留了一瞬，“唐总，你比大家传说得还年轻啊，”他引着二人到沙发就坐，语气随和，“真是英雄出少年。”

“付主任过奖了，”唐晓雨赶忙接了一句：“主要是我们周总敢用人，肯给年轻人机会和平台。”

付主任闻言，也是点了点头：“你们周总，那更是个大人才，真正的英雄出少年。白手起家做到这个程度，不容易。有机会，我一定要见见他。”

接下来付主任他简单询问了公司近况后，便自然而然地切入了正题——关于“开飞金属”未来的空间需求。

唐晓雨将准备好的发展规划清晰扼要地陈述了一遍，特意强调了公司扎根当地、持续投资的决心。

整个过程中，付副主任更像是在进行一场温和的确认与姿态展示。

确认企业的发展意愿是真实而强烈的，展示管委会层面注意到了这家企业的价值与潜力，并传递出“门是开的”这样一个明确信号。

至于门开多大，门槛多高，那是后面流程和技术层面需要去厘清的事情。

最后，他自然而然地交代刘处长“保持关注”和“做好服务对接”，为这次简短的会面收了尾。