第38章 隱形的面试考察

  游戏行业就是如此，一个刚刚做出爆款、证明了自己商业嗅觉的製作人，本身就是最耀眼的磁石，天然吸引著大量的追隨者。

  能在他面前留下第一印象，机会千载难逢。

  陈柏年將这一幕尽收眼底，迅速开口控制场面，避免七嘴八舌的混乱：“好，就你吧。”

  他目光沉稳地落在程知行身上，语气平和：“怎么称呼？”

  “陈老师，我叫程知行！”青年立刻回答，特意清晰地解释道，“程序的程，知行合一的知行！之前是这里的执行策划。”

  能为陈柏年引路，让他脸上焕发出光彩。

  其他人见状，只好暂且散开，各自去整理简歷和作品集，等待接下来的面试机会。

  秦明则乐得清閒，微笑著退到一旁，做个安静的旁观者。

  一场融入真实考量的“面试”之旅，就此开始。

  程知行引著三人，首先站定在宽敞的开放区。“陈老师，这里就是主要的开放办公区，目前设置了30个標准工位，5乘6的布局，一点也不拥挤。”

  他比划著名空间：“而且潜力很大，真要扩容，容纳50人团队也完全没问题。当然，真到那个规模，就会显得有些满满当当了。”

  他接著引路向东：“这边过去是之前的总经理办公室，带一组沙发茶几，空间和採光都很好。旁边是洗手间，有两个独立隔间。”

  行至洗手池旁，他並未推门进去，保持了基本的礼节。

  陈柏年並非隨意看看，他关注的是实际运营中可能遇到的麻烦。

  “这里的硬体设备，之前运行怎么样？有过漏水或者频繁维修的情况吗？”他直接问出了管理者最关心的问题之一。