第38章 隱形的面试考察
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  “我在职这大半年里，没遇到过硬体问题。”程知行回答得很实在，“唯一一次是下水道有点堵，报给园区管委会后，他们响应很快，马上派人来疏通了，服务挺到位的。”
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  陈柏年听罢看了一眼身旁的秦明。
  秦明脸上掛著从容的微笑，仿佛在说这都是园区应提供的標准服务。
  陈柏年顺势问道：“明哥，园区的水电、物业这些费用，大概是什么標准？”
  秦明对此如数家珍，显然日常基础工作非常扎实：“水电执行临安市商业標准。
  电价有峰谷区分，平均下来一度电大概七毛二、三。
  水费是五块五一吨。物业费嘛，在同等品质的办公楼里算很实惠的，每月每平米六块钱。
  这些就是入驻这里的基础运营成本了。”
  陈柏年点头表示了解，同时也在不动声色地观察程知行。
  一个执行策划是否具备清晰的逻辑、流畅的表达以及对细节的洞察力，这些软实力在带领参观的过程中展露无遗。
  程知行或许还没完全意识到，从他主动站出来的那一刻起，一场针对他沟通协调能力的实战考核就已经开始了。
  他们继续前行，来到办公区西侧。一扇明亮的玻璃门外，是一个与天空相接的露台。
  “陈老师，从这里出去是附赠的露台，差不多二十平，虽然不算特別大，但作为放鬆空间非常难得。”程知行推开玻璃门。
  早春柔和的阳光倾泻而下，洒满整个平台。