第225章挖角行动

孙宇航点了点头，他三十出头，戴着黑框眼镜，气质沉稳：

“王总客气了。

我们过来，是看好云锋科技的平台和未来的空间。

也希望我们的经验，能真正帮到公司。”

“那是自然！”王浩立刻接话：

“老板对研究院有明确指示：第一，整合各位带来的经验和技术理解，与我们的现有系统融合。

目标是在三个月内，将智云搜索的核心搜索技术指标，提升到国内绝对领先，国际一流水平！

第二，公司会拨付专项研发资金，支持各位牵头探索下一代搜索技术和相关应用。

比如……更智能的推荐算法，以及与即时通讯、音乐、游戏业务的深度结合。

在我们云锋科技，你完全不用担心资金的问题。”

这话说到了孙宇航等人的心坎上。

在千度，他们虽然也是核心，但上面有重重管理和kpi压力，很多前瞻性想法难以推行。而这里，听起来更有技术创新的氛围和空间。

重要的一点是云锋科技不缺钱。

充足的研发经费，才是对一位有理想的技术研发人员，最渴望公司。

王浩压低声音，像是分享秘密：

“老板让我转告各位，第一批期权授予协议已经准备好了，下午法务就会和大家对接。

只要业绩达标，未来公司上市，各位就是第一批实现财务自由的技术骨干！

至于公司什么时候上市，相信你们很快就会看到。”

期权！上市！

这几个字眼，让在场所有新加入的工程师眼睛都亮了起来。

这才是实实在在的长期利益绑定。

“王总，我们一定全力以赴。”孙宇航代表大家表态。

“好！”王浩一拍手：

“那我们现在进入正题。

孙工，你是从千度核心出来的，最了解情况。

依你看，接下来，我们“领航员计划”的重点目标，应该是哪些人？

怎么样才能最快、最有效地……接收千度最精华的技术遗产？”

孙宇航略微迟疑，但想到自己已经在新东家，而且对方确实给予了足够的尊重和利益，便坦诚道：

“千度技术体系的精华，主要在几个关键人物手里。

闪电计划的核心，除了李总本人，主要是梁东总监，他掌握全局架构。

下面分几个模块：索引和爬虫系统，关键是赵成风。

排序算法核心，是刘青和我原来负责的部分，但现在刘青……可能也快了。

分布式存储和计算框架，是周海汤在牵头。”

王浩脸色大喜，开口问道：

“孙工，你对这些人最了解，你觉得我们应该从哪些地方下手，能邀请他们加盟云锋科技？”

孙宇航想了想说道：

“这些人，技术都很硬，但也有弱点。

梁东是李总的左膀右臂，感情深，挖动最难，但他压力也最大。

赵成风技术痴，对商业不敏感，谁给他更好的实验环境和资源，他可能就跟谁走。

周海汤家里负担重，两个孩子，对薪资待遇最看重。”