第332章 试镜中的潜规则

  陈然也会看，毕竟能发到他手机上的都是有些关係的人发来的，看完之后除非这个人有名气，

  然后呢，形象特別符合的这种，陈然还有有些记忆。

  但是绝大部分不是看完以后就忘记了。

  不管是製片人发给我的，还是副导演发的，选秀导演发的，选角工作室发的，你就说光渠道都有多少个渠道发过来的。

  陈然今天看完以后，过几天这个角色没定，然后他就想，我曾经好像看到一个演员资料特符合，不行就叫来试试看。

  结果，去翻看手机资料，死活都找不到！

  你知道开机的时候一说你要选角色，每天发过来的有多少演员资料么，只要是在手机里，你就找不著这个人。

  陈然还得回忆，哎，到底是谁发的资料！是副导演给我，还是製片人给我的？还是选角工作室，又是哪个工作室那？

  我想不太清，我还得发个微信去问。“哎，上次有一个女孩儿，是不是你给我发的那个女孩子？就那个，好像他演校闺蜜的？就是给刘一菲作配角过的，什么什么一个戏~~~“

  你这么一说，哎，人家能记起来还好，就怕发给你那人也记不起来了，那就直接完子了。

  这个时候就是纸质的资料体现出优势了，因为纸质资料就放在那里，你翻一翻就能知道。

  所以最靠谱的就是这一堆演员资料在我桌上放，你就把桌上这沓资料拿出来，挨个翻啊翻，翻啊翻，挨翻找一个。

  哎，这个可以，那这个让这个人发一个视频片段，或让他来试戏吧，或怎么样的。

  单纯就是这种方式最简单，最直观。你桌上放了一排演员资料，你不可能把它扔了，除非我的戏拍完了，或者演员都定好了，我所有演员都定好了，不然的话，这资料陈然肯定不会扔他。

  只要不扔，他永远在那儿放，所以他的机会就多。你发电子版的就永远没有纸质版的靠谱，就是这个原因，剧组就是这么选演员的。