第767章 摸底

  陈默也站起身，和他握了握手：“去吧。放开手脚干，我看好你。”

  走出陈默的办公室，李文涛轻轻带上门，深吸了一口气。

  刚才的会谈时间不长，但信息量巨大，压力也不小。

  陈总虽然年轻，但气场强大，思路清晰，对业务的洞察极其深刻，几句话就点明了方向和重点。

  他回到位於g区大楼另一层的信息技术工程部总监办公室。

  这间办公室比陈默的小一些，但也宽敞明亮，透过窗户能看到楼下鬱鬱葱葱的园区绿化。

  他在宽大的办公桌后坐下，並没有立刻开始处理邮件，而是沉吟了片刻，回味著刚才与陈默的对话。

  “保持稳定，提升效率，適度创新...”

  他喃喃自语，回忆著刚刚的关键信息。

  领导的意图已经很清晰了，接下来就是要如何將这些意图落地，转化为部门的实际行动和成果。

  作为空降高管，他最担心的不是业务本身，而是人。

  如何快速融入团队，贏得下属的信任和支持，如何调动他们的积极性，共同朝著目標努力，这才是最大的挑战。

  强压肯定不行，尤其是信息技术工程部这种技术部门，员工个性强，自有其做事逻辑和传统。

  盲目推翻原有做法更会引发牴触。

  必须找到一个巧妙的方法，既能了解真实情况，又能引导团队思考，还能自然地將自己的管理思路渗透进去。