第767章 摸底
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  他思索良久，心中渐渐有了一个清晰的计划。
  他按下內部通话键，叫来了临时兼任他秘书的部门行政助理小杨。
  “李总，您找我？”小杨是个二十多岁的年轻女孩，做事很利索。
  “小杨，两个事需要你去做。”李文涛语气平和但条理清晰。
  “第一，发一个部门通知，要求各部门三级部门部长、四级部门经理和五级部门主管这些管理干部，还有各技术方向的核心专家，在本周五下班前，提交一份书面匯报给我。”
  小杨立刻拿出记事本准备记录。
  “匯报內容主要围绕两点：
  第一，认为我们信息技术工程部目前做得好的方面有哪些？这些优势应该如何保持和发扬？
  第二，认为我们在哪些方面还有改进空间？有什么具体的建议或想法？
  字数不限，但希望內容实在，有针对性。”
  小杨飞快地记著，点头表示明白。
  “第二，”李文涛继续吩咐。
  “从下周一开始，帮我安排与刚才提到的这些管理干部和核心专家的一对一访谈，每个人预留45分钟到1小时。
  访谈主题和书面匯报一致。
  先把时间表排出来，发给我確认后再逐一通知到位。”