第1437章 缺乏狠劲
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  每一个问题都没有標准答案，都需要集体討论、快速决策。
  这就是军团模式的特点，扁平、高效、直接。
  没有层层审批，没有部门扯皮，所有关键决策都在这个会议室里完成。
  孙兆龙作为军团长，拥有最终拍板权，但也要承担全部责任。
  八点半，晨会结束。
  “大家抓紧时间吃早饭，九点视频会议。”孙兆龙起身，“王晓磊、李娜，你们留一下。”
  其他人陆续离开会议室，孙兆龙和王晓磊、李娜又討论了十分钟视频会议的细节。
  八点十分，孙兆龙终於有时间去食堂吃早饭。
  他快步走向g区內部食堂，规模不大，但菜品不错。
  食堂里人不多，这个时间点，大部分员工要么已经吃完去工位了，要么还在路上。
  孙兆龙拿了餐盘，要了一碗皮蛋瘦肉粥、两个茶叶蛋、一小碟榨菜。
  他找了个靠窗的位置坐下，正准备吃，手机又响了。
  是人力资源总监周婷打来的。
  “孙总，抱歉打扰您吃早饭。”周婷的声音有些焦急，“今天上午十点半面试的那个架构师候选人，刚打电话说临时有事来不了，问能不能改期。”
  孙兆龙皱眉：“改到什么时候？”